Fort- und Weiterbildung
Die moderne Arbeitswelt verlangt ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit von Führungskräften und Mitarbeitenden. Wie nie zuvor sind über fachliche Kenntnisse hinaus persönliche und soziale Kompetenzen entscheidend für den Erfolg von Organisationen (Foundations of human resource development, Swanson 2022). Wer flexibel auf die sich wandelnde Umwelt reagieren möchte, bildet diese Kernkompetenzen fortlaufend weiter. Wir von key2talent unterstützen Sie bei diesen Wachstumsprozessen. Dabei verbinden wir Empathie, wissenschaftliche Expertise und Berufsnähe.
Die Praxisforschung verweist auf drei Faktoren für die Effektivität von Entwicklungsmaßnahmen: Sie sollten auf persönliche Herausforderungen eingehen. Ihre Wirkung muss durch Studien geprüft sein. Und sie bereiten gezielt auf die berufliche Praxis vor (Human resource development: talent development, Werner 2021). Diese Faktoren sind die Grundlage unseres Angebots bei key2talent.
Unsere aktuellen Themenfelder
Als Psycholog:innen wissen wir, dass der Mensch im Mittelpunkt stehen muss. In vertrauensvoller Atmosphäre haben unsere Teilnehmenden die Möglichkeit, eigene und Erfahrungen ihrer Teams zu reflektieren. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für ihre persönlichen Herausforderungen.
Unsere Workshops und Trainings zeichnen sich durch jahrelange Forschungsprüfung aus. Nur Inhalte und Methoden mit der höchsten Wirksamkeit finden ihre Anwendung. Als An-Institut der Sigmund Freud Privatuniversität Berlin sind wir zu diesem Qualitätsstandard verpflichtet. Unser Innovationsteam evaluiert daher stetig unser Angebot und entwickelt es nach dem aktuellen Wissensstand weiter.
Das wichtigste Ziel von key2talent ist immer, die Teilnehmenden in ihren beruflichen Herausforderungen zu unterstützen. Daher werden unsere Trainings im Austausch mit Personal aus den führenden Organisationen am Markt konzipiert. Zusammen mit unseren Klient:innen bestimmen wir Entwicklungsziele, üben praxisnah und sichern den Transfer in ihr berufliches Umfeld.
Für einen nachhaltigen Organisationserfolg sind bestimmte Kernkompetenzen entscheidend. Deswegen bietet key2talent Angebote, die Teilnehmende darin unterstützen,
- sich entsprechend gegenseitiger Bedarfe im interpersonellen Austausch am Arbeitsplatz verständigen zu können (Psychologie der Kommunikation),
- als Vorgesetzte sich selbst und das Team nachhaltig und nahbar managen zu können (Psychologie für Führungskräfte),
- ihre Kompetenzen im Bereich des interkulturellen Arbeitens zu erweitern und sich somit in modernen Teams zurecht zu finden sowie
- langfristig ihre mentale Gesundheit trotz anspruchsvoller Arbeitswelten bewahren zu können.
Unsere Workshops und Trainings werden von Expert:innen mit jahrelanger Erfahrung durchgeführt. Gerne bestimmen wir im Gespräch mit Ihnen persönliche Schwerpunkte. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
