Karriereberatung
Schon einige Zeit im Beruf verbracht und nun stehen die nächsten Schritte an? Oder haben Sie bereits einen Karriereweg eingeschlagen und fühlen sich trotzdem nicht erfüllt oder haben den Eindruck, auf der Stelle zu treten? Oder stehen Sie nach einer Auszeit vor der Frage, wie Sie nun wieder bzw. neu starten können?
Bei all diesen Fragen kann eine Karriereberatung bei der Antwortfindung helfen. Ziel der Beratung ist einerseits, die eigenen Kernkompetenzen herauszuarbeiten (Was kann ich?), aber andererseits auch die eigenen Prioritäten zu ordnen (Was will ich?). Allein dadurch wird oft schon deutlich, wo die Quelle(n) der eigenen Unzufriedenheit liegen. Je früher man sich hier traut, etwas für sich zu tun, desto schneller lassen sich Veränderungen initiieren.
Wir haben uns mit unserem Analysesystem darauf spezialisiert, die passende Tür zur eigenen Potenzialentfaltung zu finden und Klient:innen auf einen erfüllenden Karriereweg zu schicken. Beanspruchen Sie also unser psychologisches Wissen und Gespür, um sich besser zu verstehen und einschätzen zu lernen – und daraufhin Ihre berufliche Zukunft nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Wir machen uns mit Ihnen gemeinsam auf den Weg!
Bei all diesen Fragen kann eine Karriereberatung bei der Antwortfindung helfen. Ziel der Beratung ist einerseits, die eigenen Kernkompetenzen herauszuarbeiten (Was kann ich?), aber andererseits auch die eigenen Prioritäten zu ordnen (Was will ich?). Allein dadurch wird oft schon deutlich, wo die Quelle(n) der eigenen Unzufriedenheit liegen. Je früher man sich hier traut, etwas für sich zu tun, desto schneller lassen sich Veränderungen initiieren.
Wir haben uns mit unserem Analysesystem darauf spezialisiert, die passende Tür zur eigenen Potenzialentfaltung zu finden und Klient:innen auf einen erfüllenden Karriereweg zu schicken. Beanspruchen Sie also unser psychologisches Wissen und Gespür, um sich besser zu verstehen und einschätzen zu lernen – und daraufhin Ihre berufliche Zukunft nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Wir machen uns mit Ihnen gemeinsam auf den Weg!
Das beinhaltet unsere Beratung
Um den Berater:innen des Instituts die optimalen Möglichkeiten zur Vorbereitung zu liefern, werden vorab Lebenslauf und Arbeitszeugnisse eingeschickt. Zusätzlich führen wir, wenn möglich und gewünscht, ein 360°-Feedback mit Hilfe der jetzigen Arbeitsstelle durch, um einen Fremdbildabgleich in die Beratung einzubeziehen.
Vor Ort im Gebäude des Tempelhofer Flughafens beginnt die eigentliche Potenzialanalyse mit einer Reihe an gängigen psychometrischen Tests, die wissenschaftlich fundiert und somit zuverlässig sowie messgenau sind. In diesem Rahmen kommen Verfahren zum Einsatz, welche die Interessen, Motivation, Werte und die Persönlichkeit messen. Dies stellt den quantitativen Teil der Analyse dar.
Im Anschluss führen wir gemeinsam mit Ihnen interaktive Coaching-Übungen durch, in denen das soziale, kreative und kommunikative Geschick im Zentrum stehen.
Vor Ort im Gebäude des Tempelhofer Flughafens beginnt die eigentliche Potenzialanalyse mit einer Reihe an gängigen psychometrischen Tests, die wissenschaftlich fundiert und somit zuverlässig sowie messgenau sind. In diesem Rahmen kommen Verfahren zum Einsatz, welche die Interessen, Motivation, Werte und die Persönlichkeit messen. Dies stellt den quantitativen Teil der Analyse dar.
Im Anschluss führen wir gemeinsam mit Ihnen interaktive Coaching-Übungen durch, in denen das soziale, kreative und kommunikative Geschick im Zentrum stehen.
Abschließend führen wir gemeinsam ein multimodales Interview, das sich aus verschiedenen Elementen zusammensetzt. Hierzu gehören Fragen bezüglich der Biografie, Tätigkeiten, Zukunftsvorstellungen, Werte, Motivation, Stärken sowie allgemeine und spezifische Kompetenzen. Diese beiden Schritte des qualitativen Teils ermöglichen es uns, ein ganzheitliches Bild Ihrer Kernkompetenzen zu bekommen.
Der Ablauf
Sie können sich bei Interesse an einer Karriereberatung (Dauer: 2 Tage) telefonisch kostenlos beraten lassen. Bei Interesse vereinbaren wir einen Termin und sie senden uns in einem ersten Schritt Lebenslauf und Arbeitszeugnisse zu. Wir leiten dann ggf. das 360°-Feedback im Vorfeld ein.
Die eigentliche Potenzialanalyse beginnt dann vor Ort bei uns im Institut, das sich im Gebäude des Tempelhofer Flughafens befindet. Dort werden Sie am ersten Tag der Durchführung vom Team begrüßt und lernen Ihre:n persönliche:n Berater:in kennen, die:der Sie den ganzen Prozess lang begleitet und auch darüber hinaus jederzeit als Ansprechperson zur Verfügung steht. Zuerst werden Sie noch einmal im Detail durch den kompletten Ablauf geführt.
Anschließend führen wir mit Ihnen wissenschaftlich fundierte Testverfahren durch. Nach einer längeren Pause endet der Tag dann mit interaktiven Übungen, die gemeinsam mit dem Team des Instituts durchgeführt werden, um weitere Eindrücke zu sammeln.
Die eigentliche Potenzialanalyse beginnt dann vor Ort bei uns im Institut, das sich im Gebäude des Tempelhofer Flughafens befindet. Dort werden Sie am ersten Tag der Durchführung vom Team begrüßt und lernen Ihre:n persönliche:n Berater:in kennen, die:der Sie den ganzen Prozess lang begleitet und auch darüber hinaus jederzeit als Ansprechperson zur Verfügung steht. Zuerst werden Sie noch einmal im Detail durch den kompletten Ablauf geführt.
Anschließend führen wir mit Ihnen wissenschaftlich fundierte Testverfahren durch. Nach einer längeren Pause endet der Tag dann mit interaktiven Übungen, die gemeinsam mit dem Team des Instituts durchgeführt werden, um weitere Eindrücke zu sammeln.
Der zweite Tag beginnt mit einem multimodalen Interview, in dem die Informationen, die wir bis hierhin von Ihnen haben, einfließen. Danach können Sie sich zurücklehnen und Ihre Pause genießen, während Ihr Ergebnisgespräch vorbereitet wird. In diesem bespricht Ihr:e Berater:in mit Ihnen die wichtigsten Eckdaten Ihrer Potenzialanalyse und die daraus zu ziehenden Schlüsse.
Zwei Wochen später bekommen Sie bei Beauftragung Ihren detaillierten Ergebnisbericht zugesandt. Sollten Fragen aufkommen, können Sie uns gerne kontaktieren.
Zwei Wochen später bekommen Sie bei Beauftragung Ihren detaillierten Ergebnisbericht zugesandt. Sollten Fragen aufkommen, können Sie uns gerne kontaktieren.
Das sagen unsere Klient:innen
"All das hat mir nicht nur mehr Klarheit gegeben, sondern auch neue Kraft und Mut für meinen weiteren Weg."
Hier Ninas' Erfahrung im Detail nacherleben!
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Coach (vormals Ingenieurin)
"Ich bin nun sehr gut gerüstet, mit meinen wirklich passenden Schuhen loszugehen."
Hier Tanjas' Erfahrung im Detail nacherleben!
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"Deutlich wird, dass es nicht den einen richtigen Weg geben kann."
Hier Andreas' Erfahrung im Detail nacherleben!
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"Menschlich und methodisch sehr vertrauensvoll. Danke."
Hier Ninas' Erfahrung im Detail nacherleben!
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agile Coach
Die Kosten
Bevor Sie eine Beratung bei uns buchen, klären wir Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele in einem Gespräch (telefonisch). Auf der Basis Ihrer beruflichen Persönlichkeit, Interessen, Motiven und Werte konzipieren wir eine optimal auf Ihre Wünsche abgestimmte Karriereberatung. Das Kernelement unserer Beratung ist die Potenzialanalyse. Im Anschluss bieten wir für alle unsere Klient:innen flexible und kostenlose telefonische Nachberatungen. Optional können Sie zusätzlich eine nachvollziehbare, detailreiche und individualisierte Ergebnisbericht im Digital- und/oder Druckformat beauftragen.
Ausführliches Telefonat
Beratungsgespräch
kostenfrei
€
-
-
Gegenseitiges Kennenlernen
-
Fragestellung eingrenzen
-
Abstecken der Rahmenbedinungen
-
Klärung offener Fragen
-
Möglichkeit zum Auftragsbeschluss
/
1.
2 Tage Karriereberatung
Potenzialanalyse (basic)
900
00
€
exkl. USt. -
360°-Feedback
-
Psychologische Testverfahren
-
Interaktive Übungen
-
Multimodales Interview
-
Ergebnispräsentation & -protokoll
/
2.
Flexible Telefonate
Nachberatungen
kostenfrei
€
-
-
Kontinuierliche Begleitung
-
Bearbeitung von Rückfragen
-
Ratschläge zur Zielerreichung
-
Ins Sparring gehen
-
Vermittlung im Netzwerk
/
3.
100 Seiten Details
Ergebnisbericht (premium)
900
00
€
exkl. USt. -
Tiefgreifende Ergebnisaufarbeitung
-
Individualisierung der Resultate
-
Herausarbeitung von Synergien
-
Darstellung der Antriebsdynamik
-
Weite Handlungsempfehlungen
/
(4.)
Kontaktieren Sie uns mit Ihren beruflichen Fragestellungen für ein erstes kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch!
Das Team von key2talent freut sich auf Ihre E-Mail.
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Unser Stipendienprogramm
Diese Einblicke haben Sie begeistert und den Wunsch in Ihnen auslöst, auch eine Berufsberatung bei uns zu durchlaufen, allerdings fehlen einfach die Mittel oder der Zugang zu Förderungsmöglichkeiten?
Kein Problem! All unsere Klient:innen sind nämlich gleichzeitig auch (indirekte) Spender:innen für unser Stipendienprogramm. Ein Teil der Einnahmen fließt direkt in einen internen Fonds und sobald sich darin genug angesammelt hat, vergeben wir die Möglichkeit, kostenfrei mit uns gemeinsam im Rahmen einer Beratung arbeiten zu können.
Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns gern Ihr aussagekräftiges Motivationsschreiben per Mail!
Kein Problem! All unsere Klient:innen sind nämlich gleichzeitig auch (indirekte) Spender:innen für unser Stipendienprogramm. Ein Teil der Einnahmen fließt direkt in einen internen Fonds und sobald sich darin genug angesammelt hat, vergeben wir die Möglichkeit, kostenfrei mit uns gemeinsam im Rahmen einer Beratung arbeiten zu können.
Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns gern Ihr aussagekräftiges Motivationsschreiben per Mail!
