Methode

Bei key2talent steht das Individuum im Zentrum des Interesses. Den Berater*innen unseres Instituts liegt die individuelle Entwicklung aller Klient*innen am Herzen. Demgemäß ist das gesamte Handeln im Rahmen unserer Dienstleistungen danach ausgerichtet. Um diesen Vorsatz zu realisieren, muss in einem ersten Schritt jedes Profil umfassend gesichtet und adäquat an die jeweilige Person herangetragen werden. In einem zweiten Schritt können anschließend die nötigen Entwicklungsmeilensteine abgeleitet werden. Somit sollen Ziele erreicht sowie potenzielle Talente den Wünschen entsprechend katalysiert werden. In diesem Zuge wurden fünf Hauptprinzipien hinsichtlich der Methodologie in der Karriereberatung festgelegt, die sich um das Individuum herum anlagern und den Erfolg der Potenzialanalyse gewährleisten. Diese sind: Klient:innenfokus, Qualität, Praxisnähe, Ganzheitlichkeit und Wirksamkeit. Wie diese Elemente ineinandergreifen und Ihre Wirkung entfalten, indem Sie zu besserer Performance und gesteigerter Zufriedenheit im Beruf führen, ist folgend dargestellt.

Prof.in Dr.in Meike Watzlawik

Managing Consultant

In der Übersicht

im detail

Klient:innenfokus durch Individualbetreuung
Im Zentrum unserer Angebote stehen Sie als Person, die wir möglichst gut betreuen, indem wir immer mindestens in einem 1:1 Beratungsschlüssel arbeiten. Im Zusammenspiel mit unserem psychologischen Hintergrund, gelingt es uns mit einer Mischung aus Denken und Fühlen in einer Art und Weise mit Ihnen mitzuschwingen, so dass wir die relevanten Aspekte zur Bearbeitung Ihrer ganz persönlichen Fragestellung tiefgreifend erfassen können. Zuletzt haben Sie darüber hinaus immer die Möglichkeit eine kostenfreie Nachberatung wahrzunehmen, um Anliegen, die im Nachgang noch aufkommen sollten, professionell besprechen zu können.
 
Qualität durch Wissenschaftlichkeit

Durch unsere direkte Anbindung an die Universität, nutzen wir in der gemeinsamen Arbeit mit Ihnen modernste wissenschaftliche Methoden oder entwickeln diese in Kooperation mit der Forschung selbst, um sowohl Qualitätsstandards als auch Innovationen zu nutzen. Dabei achten wir zudem darauf, dass die Verfahren auch das messen, was sie messen sollen und dies auch zuverlässig tun, egal bei welchem Anwender. Zudem sichern wir unsere Arbeit unter dem Gütesiegel der standardisierten Prozessnorm, mit der höchsten Anerkennung in Deutschland, um Ihnen die besten Ergebnisse anbieten zu können.

Praxisnähe durch Erfahrung

Durch die hohe Diversität, was unseren jeweiligen beruflichen Erfahrungshintergrund betrifft, gelingt es uns, unsere Beratungsangebote für Sie möglichst praxistauglich und nah an der Wirklichkeit zu gestalten. Weiter konnten wir im Laufe der Zeit ein breites Netzwerk an Kontakten in verschiedenen Bereichen aufbauen, die uns jederzeit auch bei sehr spezifischen Fragestellungen Rede und Antwort stehen können. Zuletzt nutzen wir all dies, um uns innerhalb sowie außerhalb unseres Teams aktiv auszutauschen und somit die Informationen und Strategien zu ermitteln, die Sie persönlich am besten zu Ihrem Wunschziel bringen.

Ganzheitlichkeit durch Methodenvielfalt
Um Sie, gemäß Ihrer Wünsche, in Ihrer Ganzheit erfassen zu können, arbeiten wir sowohl paradigmenübergreifend als auch facettenreich, um möglichst viele Informationen aus verschiedenen Perspektiven zu erhalten. Somit gelingt es uns, alle für Sie relevanten Schlüsselelemente herauszufiltern, die zur Bearbeitung der Fragestellung, und dadurch Ihren persönlichen Erwartungen an unsere Angebote entsprechend, dienen. Abschließend tragen wir alles zusammen, um Ihr ganz individuelles Talentprofil zu erstellen, welches Sie nutzen können, Ihre beruflichen Ziele erreichen und sich professionell weiterentwickeln zu können.

Wirksamkeit durch Ergebnissicherung
Damit Sie einen wirksamen Nutzen aus den Resultaten ziehen können, gehen wir zum Abschluss mit Ihnen in individuelle Ergebnisgespräche, die viel Raum für Rückfragen und zur Besprechung potenzieller Umsetzungsmöglichkeiten bieten. Auf Wunsch halten wir alles in detaillierten Ergebnisberichten fest, welche noch einmal mehr auf Sie persönlich zugeschneidert sind und fernab von Standardauswertungen das Zusammenwirken aller Aspekte herausarbeiten. Zuletzt versorgen wir Sie mit vielen Wegweisern zur Erfüllung Ihrer beruflichen Wünsche, die allerdings auch genug Raum zur eigenen Entfaltung lassen und auf die Sie die nächsten Jahre zuverlässig zurückgreifen können.